刘琳丽副院长和阳仁贵副院长交流

座谈会会场

9月16日上午，学院党委委员、副院长刘琳丽带领刑事侦查系主任冯珣、法律系主任徐宏勋、科研处处长杨中华、科研管理办公室主任王媛一行5人赴兰州资源环境职业技术学院就科研团队建设、科研项目管理、科研经费管理、科研工作在职业教育中的定位和建设发展等内容开展了学习交流。兰州资源环境学院党委委员、副院长、甘肃省职业教育教学指导委员会主任宋元文，党委委员、副院长阳仁贵，科技处（校企合作办公室）处长卢建兵，马克思主义学院院长朱林，科技处科研管理干事魏蒙恩参加了座谈会。会议由阳仁贵副院长主持。

座谈会上，宋元文副院长、卢建兵处长、朱林院长分别就学院概况、校企合作科研工作和绩效考核、科研奖励、产教融合等情况一一做了介绍。刘琳丽副院长介绍了我院基本情况和科研工作情况后，结合职业教育和行业特点对学院的院局合作和社会服务情况做了介绍，并就此次交流学习的想法和目的做了重点说明。之后，各位与会人员展开了深入交流和探讨。

兰资环学院是省内唯一一所教育部核准的首批“双高”院校。近几年，兰资环学院围绕“双高”建设工作在学院的办学规模、师资建设、科研管理及品牌建设等方面开展了一系列突破性、创新性工作。宋院长强调，职业院校科研工作应主要突出实用性、技术性、创新性，重点开展应用性研究，对应职业实践需求，突出职业特点，才能出特色出成果出品牌。

在校企合作方面，横向科研项目建设是兰资环近几年的亮点工作，他们精准把握了科研工作在职业教育发展建设中的地位和方向，把科研成果推广、科研咨询、技术服务、科研开发作为重中之重，突出了职业教育科研工作的应用性和服务性。学院建立奖励机制激发教学系部和全体教师的科研积极性，效果明显，取得了一系列成果。卢建兵处长介绍，目前学院横向项目来源和途径主要是科研课题和技术服务两方面。科研课题主要依靠学院目前现有的研究平台，应企业的技术需求，受企业委托，进行技术研发与成果转化；或者与企业共建实训基地，开展专利研发、申报与成果转化。技术服务主要是利用学院的优质资源为实务部门提供专业培训或为企业开展技术公关。此外，卢建兵处长还就资环学院适应职教建设和发展，设置学院科技机构的岗位及功能做了详细介绍。

围绕学院科研团队建设，朱林院长以马院当前绩效管理、样板支部建设及党员牵头的攻关组工作开展等为例，介绍了学院在科研团队建设及管理上的先进经验和做法。

此次学习交流旨在进一步明确目前我院科研工作建设发展的定位及方向，解决院局合作和校企合作、横向项目建设及管理、科研奖励机制完善等方面存在的不足及问题，促进学院科研工作更好更快发展。这次座谈，兰资环学院几位领导热情分享了宝贵的工作经验，让我们受益匪浅，不仅增强了进一步加深院局合作的信心，启发了下一步开展校企合作、加强横向项目建设的工作思路，而且对学院进一步增强科研管理规范化、全方位提升学院教师开展科研工作积极性、推动学院科研工作高水平高质量发展提供了有益借鉴。

座谈会会场 刘琳丽副院长和阳仁贵副院长交流